Понятно, что людям с высшим образованием попасть в Германию проще. Но что делать тем, у кого его нет? Для них существуют другие возможности.
Голубая карта для людей без высшего образования
Голубую карту имеет право получить человек, который сможет доказать как минимум пятилетний опыт работы, предполагающий квалификацию, сопоставимую с высшим образованием. Очень часто это касается IT-сферы, где самообучение до сих пор ценится. В частности, такой специалист может быть принят официально с заключением контракта. И если в его договоре должность обозначена как «программист», то он имеет право подавать документы.
Но необходимо понимать, что в подобной ситуации возникают трудности с поиском работы. Кроме того, человек может трудоустроиться только строго по аналогичной специальности. А вот по смежной – уже нет. Диплом оставляет больше пространства для манёвров.
Есть одна проблема: сегодня тем, кто подаёт документы на Голубую карту без высшего образования, чаще всего отказывают. Правительство решило составить конкретный список профессий, по которым можно получить такую визу в данном случае. А ввиду отсутствия конкретного перечня чиновники предпочитают не рисковать. Но можно сначала оформить рабочую визу, а когда власти всё-таки определятся, и если ваша специальность будет среди востребованных, подать документы.
Миграция со средним образованием
После изменений в законодательстве в 2013 году Германия предоставила возможность для рабочей миграции. Страна начала принимать специалистов со средним образованием. Все эти профессии можно найти в списке биржи труда Positivliste (обновляется каждые полгода). Чаще всего требуются инженеры, железнодорожники, кровельщики, средний медперсонал и т. п.
Этот документ не означает, что визы получат все. Основной критерий – наличие среднего специального образования, признанного в ФРГ. Проверкой дипломов занимается ZAB, механизм аналогичен тому, который применяют в отношении высшего образования.
Поиск работы
Сначала желающий уехать в Германию ищет вакансии на сайте немецкой биржи труда. Потом он отправляет резюме, проходит собеседование и заключает рабочий контракт. Дальше начинается проверка образования, что можно сделать заранее. Если подготовка соответствует немецким стандартам, то ничто не мешает оформить национальную визу. ВНЖ по работе выдаётся уже в Германии в ведомстве, которое занимается делами иностранцев.
Иногда бывает так, что образование признано, но не подтверждено. К примеру, если речь идёт о регулируемой профессии. В этом случае надо доучиться и сдать государственный экзамен. Чаще всего вы будете работать и параллельно осваивать нужные навыки. Однако во время обучения платить вам будут меньше.
Чтобы упростить процедуру и убрать подводные камни, проще всего договориться с конкретным работодателем. Тот должен обратиться на биржу труда и получить разрешение нанять иностранца. Разумеется, такое пожелание необходимо аргументировать. В случае утвердительного ответа оформляется контракт. Дальше всё происходит по уже описанной схеме.
