Советы и лайвхаки

Минимальная зарплата в Германии



Чтобы разобраться с минимальной зарплатой в Германии, нужно принимать во внимание не ежемесячный доход, а почасовой. В 2017 году речь шла о сумме 8,84 евро в час, от которой все и отталкивались. Если учитывать обычную рабочую неделю в 40 часов и 22 дня в месяц, то получается, что зарплаты в ФРГ начинаются со 1555 евро. Но далеко не у каждого трудоустроенного есть такая нагрузка.

Законодательные нововведения на минимальный нижний порог часовой зарплаты

С 1 января 2015 года ввели ограничения на нижний порог почасовой зарплаты: был принят закон Mindestlohngesetz (MiLoG). Стоит уточнить, что переходный период должен длиться до 2018 года. Всё это стало для немецких работодателей настоящим шоком. Причём не столько в связи с дополнительными тратами, сколько по причине огромного количества документов, которые теперь нужно оформлять. У работодателей есть отчётность, где график каждого сотрудника расписан буквально по часам. Эти данные должны храниться в течение 2 лет. Проверить их могут в любой момент, причём в Германии контролем занимается таможня.

Почему именно это ведомство? Тут всё просто: контроль за трудочасами доверили специалистам данного департамента, потому что именно они раньше отвечали за нелегальную занятость. В итоге теперь всем занимается отдел Finanzkontrolle Schwarzarbeit или FKS.

Обратите внимание, что под данный закон попадают наёмные работники старше 18 лет. А если сотрудник младше этого возраста, то он имеет право настаивать на получении минималки только при законченном высшем образовании и при условии, что такой профессионал трудоустроен по своей специальности.

Кто получает в Германии меньше?

Однако в немецких законах часто встречаются исключения. Итак, не будут получать минималку:

• лица, которым начисляли пособие больше года,
• рабочие в возрасте до 18 лет, если у них ещё нет профессии
• практиканты, трудящиеся меньше 3 месяцев или же получающие обязательный для диплома опыт.

Кроме того, минимальный доход не гарантирован для предпринимателей и лиц, которые работают по договору найму из дома. Свои условия есть и для волонтёров. Исключением из общего правила являются и те, кто получает по системе Ausbildung средне-специальное образование и совмещают работу и теоретическую часть. И, наконец, лица, которые долго не могут найти подходящее для себя место: есть вероятность, что их заставят потрудиться за 1 евро в час. Считается, что такой вариант будет хорошей мотивацией перестать сидеть на шее у государства.

Минималку не платят: что делать?

Для нарушителей в Германии предусмотрены достаточно строгие санкции: официально минимальный штраф за неуплату достигает полумиллиона евро. Причём ответственность касается не только работодателя, но и работника, скрывающего данное правонарушение. Однако это всё на бумаге. На практике же ситуация несколько иная.

Таможенный орган не очень хорошо воспринял расширение своих обязанностей. Установить факт наличия нелегалов достаточно легко, а вот рассчитывать, кто сколько в действительности отработал часов, разбираться с тем, кто из сторон прав – другое дело. Поэтому пока что штрафуют по таким нарушениям редко и, что очевидно, неохотно.

Однако контролирующее ведомство есть. Поэтому жалобу нужно подавать именно туда. У него даже опубликован на официальном сайте телефон горячей линии: 030 60 28 00 28, где вам ответят на вопросы и подскажут, что делать с понедельника по четверг с 8 утра и до 8 вечера.

Как высчитывают штраф?

Штраф для нарушителя высчитывается по такой формуле: берётся недовыплаченная сумма, умножается на 2, после чего к ней прибавляется 30% от того, что получилось. В итоге санкции не такие уж и серьёзные: нарушают по-крупному в Германии редко. Поэтому работодатели, которые раньше платили достаточное вознаграждение, и дальше продолжат это делать. А те, кто считал такой расклад для себя невыгодным, оформляют всё что нужно на бумаге, однако по факту выдают на руки другие суммы.

Неэффективность закона уже вызвала много нареканий. Поэтому правительство собирается доработать механизм, однако пока что конкретных планов нет.


Оставить комментарий

Войти с помощью: