С 2012 года в ФРГ действует параграф §19a закона «Об условиях пребывания, трудовой деятельности и интеграции иностранных граждан на территории Федеративной Республики Германии». По нему определяется порядок выдачи Голубой карты ЕС. Название визы отсылает к общеевропейскому флагу. Ведь речь не идёт исключительно о немецком законе: положения, регулирующие пребывание мигрантов в странах, приняты в целом по ЕС.
Голубая карта призвана облегчить приток в Евросоюз высококвалифицированной рабочей силы. В основном закон направлен на жителей стран бывшего СНГ, а также на граждан Индии.
На кого рассчитано?
Получить визу может тот, у кого есть высшее образование Германии или других стран, но признанное в Германии, или же высшее образование, у которого в ФРГ существует аналог. По закону теперь работодатель не обязан предоставлять документы об отсутствии подходящего претендента в регионе. Это одно из главных изменений, существенно облегчающее процесс трудоустройства.
Ещё заметно снизилась планка зарплаты для таких специалистов. Так, раньше нужно было получать зарплату размером не меньше 60 тысяч евро в год, а теперь на Голубую карту можно претендовать с зарплатой 49,6 тысяч евро. Для представителей некоторых профессий (врачи, учёные, математики, профессионалы в сфере IT, инженеры) виза предоставляется при заключении контракта на 38,688 тысяч евро в год.
Что это даёт?
Голубая карта выдаётся либо на срок до четырех лет, либо на время заключения контракта (если он меньше данного периода) плюс 3 месяца. Первые 2 года трудоустройство в конкретной компании и виза тесно связаны. Это значит, что если вы смените место работы, то вам нужно будет получать такой документ снова. В дальнейшем данное правило перестаёт действовать.
Закон также даёт возможность обладателю Голубой карты через 33 месяца претендовать на получение ПМЖ. Главное, чтобы у него на протяжении всего этого периода без перерыва был немецкий рабочий контракт. А если вы сможете продемонстрировать знание немецкого на уровне В1 и выше, то подавать документы на ПМЖ можно будет уже через 21 месяц.
Претендовать на получение Голубой карты имеют право не только те, кто недавно переехал, но и давно трудоустроенные высококвалифицированные специалисты. Для них в этом есть смысл: раньше владелец рабочей визы мог получить ПМЖ только через 5 лет постоянной работы. Смена документов позволит заметно сократить этот срок.
«Плюшки» достаются и членам семей владельца Голубой карты. Так, сейчас отпадает необходимость подтверждать знание немецкого. А супругу сразу же выдаётся разрешение на работу в ФРГ вне зависимости от отрасли. Другим способом оформить такой документ проблематично.
Помимо этого, обладатель Голубой карты может находиться не только за пределами страны, но и Еврозоны до 12 месяцев. Это не приведет к потере визы. Вдобавок он получит возможность через полтора года при желании сменить страну ЕС, и ему просто переделают документ на аналогичный.
Это значит, что Голубая карта позволяет получить визу всем, у кого есть высшее образование. Теперь нужно просто найти в Германии рабочее место, подписать контракт на определённую зарплату, и получить визу!
Раньше нанять квалифицированных специалистов-иностранцев могли исключительно крупные фирмы. Однако сейчас никто не мешает трудоустраиваться в средних и даже в мелких компаниях. А главное препятствие, связанное с наличием аналогичных специалистов в регионе, убрано.
О документах
Чтобы претендовать на получение Голубой карты ЕС, нужно пройти процедуру признания диплома в Германии. С этой целью можно воспользоваться базой Anabin (http://anabin.kmk.org/anabin.html). А вообще уточнять полный перечень документов лучше всего на сайте московского посольства. Там всегда самые актуальные данные, и если какие-то требования по документам изменятся, вы это сразу же увидите.
